インターン 〜経験者が語ること〜

学校の先生って忙しいですよね？日頃の
授業に加えて、授業準備、生徒指導、
進学指導、クラブや部活、イベントの
準備、保護者対応、など…


働きすぎではないか、ということで
やっと行政のメスが入り、最近は
タイムカード の導入も始まりました。


タイムカード制は必要なことだと
感じました。まだまだ課題も多いですが、
システムが定着してくれば、一定の
効果は得られるでしょう。


そもそもなんですが、先生の数が
足りているのかどうかという問題…


団塊の世代が退職し、若い世代の
先生の割合が多くなっている中、
仕事はどんどん増えていきます。


これをこなしつつ、残業しないという
方が無理でしょう。でも、実際は
先生の数を増やすことは困難なよう
です。それであれば、もっと事務や
教務のサポートをしてくれる人が
増えなくてはいけないのではない
でしょうか！


それだけでも先生たちの負担は変わって
くると思うのですが。それと、これも
前回と同じく半妄想的ですが、社会
の経験者の方々の力を借りられないの
でしょうか？




会社を退職した方々は暇を持て余して
います。もちろん余生を趣味に生きたい
という方はいると思います。でも一方
で子供との関わりを求める方々も
多いはずです。


特に退職組は経験が豊富です。彼らは
経験や過去を語りたがっています。子供
は学校の勉強だけでなく、実際に長年
働いた実務経験のある人たちの話を
聞くことで、勉強になるのではない
でしょうか。


シニア世代の方々が学校に来てくれて、
人生の勉強を教えてくれれば、学校の先生
の負担も減り、子供は学べます。


そんなことしたら学校の先生の負担
が逆に増えるでしょうか？そんなこと
はないと思います。


しっかり学校のお偉いさんと先生たちで
シニアの方々に面接と研修を行えば、
学校に「シニアインターン」が浸透
してくるはずです。


シニアの方々が旅行をするのは「暇」
だからです。孫といつも会えるわけでは
ないからです。本当は旅行なんかしなく
ても、近所の学校に行って、子供と
給食を共にできたら、それで幸せです。


誰かと関わりたい。必要とされたい。
人生のやりがいが欲しい。
これは若い人だけでなく、シニアの方々
も同じはずです。




学校の先生の負担だけでなく、世の中
には需要と供給のバランスが取れて
いない分野が多いと感じます。


なぜ子供は遊び、大人は働き、シニア
は暇をするのでしょうか。それで皆
幸せでしょうか。もっと考えるべきこと
、工夫できることはあるはず！


そんなことを考えてみた
今日この頃ですo(｀ω´ )o